围绕AI新时代人力资源服务的探讨与合作

近日,友之桥教育集团上海核心团队一行到访深圳栖梧人力集团,受到深圳栖梧人力集团董事长易闲林及其团队的热情接待。双方聚焦产教融合,共育技能人才;升级园区服务,拓展城市级综合解决方案 ;探索AI赋能,拓展人力资源服务新空间 ; 引入国际认证,链接地方人才发展 及相关合作方向展开交流。旨在整合资源、优势互补,共同探索人力资源与教育服务领域的多元合作可能。
深圳栖梧人力资源服务有限公司成立于2009年,是经深圳市人力资源和社会保障部门批准设立的综合型人力资源服务机构,连续获得广东省5A级人力资源服务机构等多项行业认证。公司长期服务于党政机关、央企国企、世界500强及上市企业,业务涵盖人力资源外包、劳务派遣、灵活用工及后勤综合服务,服务网络覆盖珠三角并辐射全国。近年来,栖梧人力持续推动人力资源服务与园区运营、城市服务的协同发展,探索更加系统化、专业化的综合服务模式。


双方就职业院校的产教融合进行了深入沟通,计划通过校企协同、实习实训基地联合开发等形式,推动教育链、人才链与产业链的有机衔接,助力培养更符合产业需求的高素质技术技能人才。另围绕上海国企园区及相关企业的实际需求,双方就员工生活等园区配套服务进行了交流,并进一步探讨了在人力资源服务基础上,向“城市服务全方案解决商”方向延伸的可能性。通过整合人力资源管理、园区运营支持与员工综合服务,探索更加系统化、一体化的服务模式,以提升园区企业运营效率与整体服务品质。

在交流过程中,双方还就AI在传统人力资源服务领域中的运用可能进行了探讨引入数字化与智能化手段,以提升人力资源服务的精准度与效率,更好地满足企业与园区的多样化需求。
此次会面为双方后续合作奠定了良好基础。未来,双方将以此次交流为契机,持续深化沟通协作,在人力资源服务创新、职业教育协同及城市服务领域稳步推进合作,共谋人才互通路径的建设,为企业发展与区域人才生态注入新的活力。
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